5月8日,推动成渝地区双城经济圈建设部省市战略合作联席会议暨川渝人社合作联席会议将在重庆市召开。据介绍,会上将发布《成渝地区双城经济圈人社协同蓝皮书》和川渝人社合作五周年十大标志性成果,总结部省市人社合作成效,谋划部署未来五年川渝人社合作工作打算及思路,为未来纵深推进成渝地区双城经济圈建设谋划川渝人社新篇章。
据了解,自成渝地区双城经济圈建设战略实施以来,部省市三方在就业创业、社会保障、人才引育、公共服务等领域通力合作,取得重大突破性成效58项,发布标志性成果10项;川渝两地人社部门累计完成战略合作协议任务92项,“跨省通办”服务44项,累计互办业务204.4万件;川渝人社区域协同标准化试点高效开展,建立人才评价、社保服务等协同标准32项,有力推进人社事业协同发展。
近年来,两地要素配置更加高质高效,人员流动更加方便顺畅,群众办事更加省时省力,川渝人社合作取得明显成效。全国首创社保关系“便捷快转”、社保卡区域协同立法,共推首个标准化区域协同,打造专家服务团金字招牌、“巴蜀工匠”技能人才新高地等十大标志性成果引领示范等等,都是川渝人社成功合作的体现。
在激发人才活力方面,川渝两地在全国率先实现事业单位公开选调“川渝通考”,职称互认机制惠及700余万专技人才;实施数字技能提升行动,培养数字技能人才超1600万。建成国家级人力资源服务产业园、出口基地和研究院等5个,人力资源服务品牌效应日益彰显。
在完善社会公共服务方面,两地合力建设全国高质量充分就业先行区,举办双城联动招聘会916场,提供岗位近110万个。在全国率先实现养老保险关系转移“全险种、跨制度”定期结算、便捷快转,协同出台川渝社保卡“一卡通”条例,打造全覆盖跨省社银合作体系,推动劳动关系和谐共治。
“深入实施部省市人社战略合作,是人力资源社会保障部围绕双城经济圈建设作出的战略安排。”重庆市人力资源和社会保障局相关负责人表示,川渝两地不断强化战略协同,坚持以制度创新驱动区域协调发展,纵向贯通建立“1+1+N”三级协同机制,横向联动构建主要领导统筹、分管领导主抓、业务专班推进的工作推进机制和立体化责任体系。
四川省人力资源和社会保障厅相关负责人表示,川渝人社合作已进入提级赋能、持续拓展、潜能加速释放的关键期。两地人社部门将持续优化项目共推、政策协同、共商机制,为打造高质量发展“第四极”作出贡献。(中国日报重庆记者站 谭英姿|贺一凡)
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